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石化机械召开“三百三千”“百人菁英”实践锻

更新时间:2021-09-07      

  原标题:石化机械召开“三百三千”“百人菁英”实践锻炼计划第一批总结暨第二批启动会

  9月3日,石化机械以视频会议形式召开“三百三千”“百人菁英”实践锻炼计划第一批总结暨第二批启动会。公司党委书记、董事长谢永金出席会议并作了重要讲话。

  谢永金对第一批两个计划的工作表示肯定,他指出,集团公司实施“三百三千”实践锻炼计划,公司以“百人菁英”计划予以承接、深化、落实,目的都是要促进年轻干部加快成长成才,培养优秀人才81456香港马会开公司第一批两个计划,36名同志参加了实践锻炼交流,促进文化融合、事业进步、素质提升,达到了较好的实践锻炼效果。要在第一批实践锻炼工作的基础上,汲取经验、发扬成绩、再接再厉,实施好第二批实践锻炼。

  各单位各部门要提高政治站位,增强大局意识,扎实抓好年轻干部培养。要把思想和认识统一到公司党委的决策部署上来,进一步解放思想、提高站位,把年轻干部培养工作抓紧抓实、落实到位,要从公司长远发展大局出发,真正选派优秀人才,接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

  挂职的年轻干部要珍惜锻炼机会,踏实锤炼本领,努力在实践中增长才干。要珍惜机会,真挂实入,把挂职锻炼作为人生的重要经历和宝贵财富,树立正确的进步观、成长观。要立足岗位真抓实干,把火热的实践作为最好的课堂,在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要加强自身建设真锤实炼,高标准、严要求,树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的良好形象,通过实践锻炼成为有信念、有本领、有定力、有规矩的“四有”干部。

  要强化组织协调,坚持从严管理,确保实践锻炼计划取得实效。派出单位与接收单位,责任要明,要加强沟通对接,共同做好相关工作,不能挂空档。接收单位管理要严,要加强培养,从严管理,严格考核,带出样、管到位,使挂职锻炼起到应有作用;挂职干部自我管理要严,严格遵守挂职单位的规章制度、纪律要求,管理好自己的业余时间。党委组织部,保障要好,加强对挂职干部的跟踪管理,定期掌握动态情况,做到思想上关注、工作上支持、生活上关心。

  公司副董事长、总经理、党委副书记王峻乔主持会议并对会议精神的贯彻落实提出了相关要求。

  公司党委副书记、纪委书记、工会主席林彦兵对公司“三百三千”“百人菁英”实践锻炼计划第一批开展情况进行了总结,并对第二批推进计划进行了部署安排。

  四机公司党委书记翁卫东的发言题目是《“三精”管理促挂职交流见章见效》,从精选岗位、精心服务、精准跟踪三个方面交流经验。

  钢管分公司党委书记熊东旭的发言题目是《用好“选育管” 练成“好干部”》,从源头储备“选”干部、提升本领“育”干部、帮扶成长“管”干部三个方面交流经验。

  第一批“三百三千”优秀干部——三机分公司总装车间党支部书记、副厂长刘贺新交流实践锻炼期间的工作经验。他表示要把此次挂职锻炼的所见、所学、所思、所想结合公司实际情况转化成所为和所用,坚守初心使命,把石化机械的事业当成自己实现人生价值的舞台。

  第一批“百人菁英”优秀干部——四机公司党委组织部(人力资源部)副主任吴作为交流实践锻炼期间的工作经验。他表示在公司机关实践锻炼期间,增强了站位,拓宽格局视野;加深了认知,学会系统思维;提升了本领,加强履职能力。回到基层单位,将结合“从实践到理论,再用理论指导实践”的方法,切实把在公司机关实践锻炼的收获运用在推动基层业务、方法的提高中,高标准、高要求完成各项工作任务。

  机械研究院党委书记张雄文代表第二批接受实践锻炼干部作表态发言,表示全力支持配合,加大培养使用力度,坚决保证实践锻炼工作取得新成效;突出对标提升,全面实施人才强企工程,坚决做好年轻干部人才培养选拔工作。

  第二批“三百三千”实践锻炼干部——江钻公司武汉钻头制造厂厂长、党支部副书记钟高攀表态发言。他表示,要甘当“小学生”,虚心学习、扎实锻炼,确保通过挂职期间的历练洗礼,使自己的思想更加成熟、作风更加过硬、能力素质进一步提高,以优良的业绩回报组织的培养,不辜负领导的厚爱与期望。